Työnohjaus
Työnohjauksen avulla asiakkaalla on mahdollisuus oman työn tutkimiseen, jäsentämiseen ja selventämiseen. Kuvallisessa työnohjauksessa asiakkaan on mahdollista tuoda esiin työhönsä liittyviä kysymyksiä ja ongelmia myös monipuolisen kuvallisen työskentelyn keinoin.Kuvallinen työnohjaus sopii uransa alussa oleville ammattihenkilöille, jotka kaipaavat tukea oikeiden polkujen löytämisessä. Se auttaa myös pitempään ammattiaan harjoittaneille, jotka katsovat kaipaavansa uutta otetta tai uusia näkökulmia työhönsä.
Työnohjauksella tuetaan työssä jaksamista, mutta sen avulla on aina mahdollisuus myös uuden oppimiseen. Kuvallinen ilmaisu voi olla osa eri alojen työnohjaustapaamisia. Se sopii myös niille eri alojen ammattilaisille, jotka ovat tulevaisuudessa kiinnostuneita kuvallisen ilmaisun mahdollisuuksista työssään. Tärkeä ja kiinteä osa työtä se on niillä hoitotyön ammattilaisilla, jotka työssään käyttävät kuvia. Työohjaussopimukset ja -suhteet ovat tavallisesti muutaman vuoden mittaisia. Ohjaukset voivat myös olla lyhytkestoisia, tiettyyn kysymykseen kohdistuneita ja koostua ennalta sovitusta tapaamiskerroista (esim. 5-10 tapaamista). Työnohjausta on mahdollista tehdä joko yksilötasolla tai ryhmässä. www.suomentyonohjaajat.fi |
Mari Ropponen Kolmas Linja 14 D 85, 00530 Helsinki puh: 040-5333004 mariropponen1(at)gmail.com |